2020年8月27日，中国宁波讯 西北工业大学宁波研究院开园活动27日上午举行。均胜电子与校方在活动上签订了工程博士生联合培养协议。此次西北工大在宁波共录用15名工程博士中，共有6名为均胜电子研发人员，涉及新能源汽车动力管理和智能驾驶以及车联网方向。此外，公司超过80人参加了西北工大在宁波招收在职研究生的预报名。同时，双方正在就新能源汽车动力管理和智能驾驶等研发项目进行持续沟通。

据介绍，均胜电子目前共有约5000名研发人员，近一半都在从事自动驾驶、车路协同、新能源汽车等领域的技术研发工作，其中仅在宁波总部就有博士9人，硕士240人，已成为均胜电子全球布局的人才高地。

随着公司业务向智能驾驶、新能源汽车电控、汽车智能网联、汽车主被动安全的深入，引进人员已经从机械工程类逐渐集中到通讯工程、电子信息、计算机、软件工程等方向，数字化人才的引进比例不断上升。以校招为例，数字化人才的比例2011年为15%，2020年上升到75%。几年来引进十多位清华大学、哈工程、诺丁汉大学的博士，从事新能源汽车电池系统和智能车联电子、软件和系统方面的前瞻性研发，同时多渠道引进具有海外工作经验和海外留学经历的数字化人才，形成有层次的人才队伍。

近年来，均胜电子与在通讯工程、电子信息、计算机、软件工程等数字化领域有专业特色的知名高校展开合作。一方面请这些高校专家教授和行业的知名大咖，给均胜员工讲解汽车智能驾驶、新能源汽车等领域目前的主流技术特点和未来的发展趋势，同时涉及人工智能、区块链、工业互联等前沿技术在未来的应用场景。另一方面，均胜鼓励内部员工提升专业能力，每年有6至7人攻读工程博士，30多人攻读在职硕士，这些继续深造的学科方向80%集中在计算机、软件和通讯领域。通过搭建内部知识共享平台JOOC，把课程体系化，员工通过网络，随时随地地学习。

此外，均胜电子加大了在数字化领域的前沿研究，与专业特色高效成立联合实验室，攻关技术难题。均胜与同济大学、浙江大学等高校每年都有5至6个行业前沿课题共同合作，高校的教授和博士与均胜的技术专家一起探讨在新能源汽车电控系统、汽车无线充电领域、大数据分析等方向的联合科研。目前，公司与西湖大学、西北工业大学等就数字化专业的产学研也正在探讨过程中。

据介绍，西北工业大学宁波研究院在科学研究与技术创新方面，瞄准柔性电子、无人航行、民用航天、智能芯片、卫星与大数据应用等科技前沿方向和引领行业变革的关键技术。目前，研究院汇聚了两院院士、长江学者等国字号人才11名，教授、副教授等职称人才62名，开展以无人直升机、无人环保船、水下无人航行器、固液火箭、柔性电子发光材料、典型微纳传感器芯片、空天地海一体化大数据应用等为代表的技术攻关与产品孵化工作。